Guía de Competencia - Área de Producción

 

FUNCION CLAVE Auto Gestión
UNIDAD DE COMPETENCIA Gestión del tiempo

 

ELEMENTOS DE LA COMPETENCIA Establecer las prioridades del trabajo en base al trabajo diario y por turnos

Criterios de comportamiento

Los individuos serán observados por sus supervisores u otras personas competentes según los siguientes criterios de comportamiento:

a) Identificar las tareas de naturaleza rutinaria y no rutinaria que serán llevadas a cabo durante el turno/día y decidir el orden en que se llevarán a cabo para alcanzar de la mejor manera posible las metas/necesidades
b) Demostrar la habilidad para ser flexible para responder a sucesos inesperados o emergencias sin perjudicar a las necesidades de producción de las rutinas en marcha
c) Las decisiones sobre las prioridades en el trabajo se toman en relación a las actuales metas de producción
d) Los efectos de las prioridades seleccionadas se consideran cuidadosamente en términos de los posibles efectos que pueden tener sobre los otros miembros del equipo de producción
e) Cualquier periodo de "inactividad" se aprovechará de manera productiva

Gama de situaciones

Los individuos deben demostrar sus habilidades para ejecutar este elemento bajo las siguientes condiciones:

a) Todas las condiciones normales de trabajo que están asociadas con la determinada planta u operación
b) Conjuntamente con compañeros y supervisores
c) Asegurando que se satisfagan todos los requerimientos de salud, seguridad, higiene y calidad

 

ELEMENTOS DE LA COMPETENCIA Planificar y planear el trabajo propio y el de los demás

Criterios de comportamiento

Los individuos serán observados por sus supervisores u otras personas competentes según los siguientes criterios de comportamiento:

a) Se planea y ejecuta el trabajo de forma sistemática
b) Se llevan a cabo las tareas en una secuencia lógica
c) Las tareas que se comparten con compañeros se coordinan para evitar duplicidad u omisiones

Gama de situaciones

Los individuos deben demostrar sus habilidades para ejecutar este elemento bajo las siguientes condiciones:

a) Están cubiertas todas las tareas rutinarias ejecutadas en el área de producción

 

ELEMENTOS DE LA COMPETENCIA Dirigir el trabajo de una forma ordenada y sistemática

Criterios de comportamiento

Los individuos serán observados por sus supervisores u otras personas competentes según los siguientes criterios de comportamiento:

a) Las tareas se llevan a cabo de acuerdo a un plan de trabajo
b) Se tienen en cuenta las demandas de producción al ejecutar las tareas de trabajo
c) Se tratan las demandas competitivas entre producción, mantenimiento, calidad y otros factores influyentes de acuerdo a unos procedimientos e instrucciones acordadas por el supervisor de producción

Gama de situaciones

Los individuos deben demostrar sus habilidades para ejecutar este elemento bajo las siguientes condiciones:

a) Están cubiertas todas las tareas rutinarias ejecutadas en el área de producción

 

FUNCION CLAVE Auto Gestión
UNIDAD DE COMPETENCIA Gestión del desarrollo personal

 

ELEMENTOS DE LA COMPETENCIA Identificar y acordar con el jefe las necesidades de desarrollo y formación personal

Criterios de comportamiento

Los individuos serán observados por sus supervisores u otras personas competentes según los siguientes criterios de comportamiento:

a) Mantener continuas discusiones con el supervisor para identificar las necesidades de la formación tanto práctica como teórica
b) Se identifican las áreas de conocimiento/destreza/actuación que pueden ser mejoradas con una formación

Gama de situaciones

Los individuos deben demostrar sus habilidades para ejecutar este elemento bajo las siguientes condiciones:

a) Se incluyen todos los aspectos del área de producción en los que el candidato trabaja o puede llegar a trabajar

 

ELEMENTOS DE LA COMPETENCIA Buscar oportunidades para poner en práctica los resultados de las actividades de desarrollo y formación

Criterios de comportamiento

Los individuos serán observados por sus supervisores u otras personas competentes según los siguientes criterios de comportamiento:

a) Se organizan eficazmente oportunidades en el propio trabajo para continuar el desarrollo de la destreza/conocimiento adquirido mediante la formación tanto a nivel teórico como práctico
b) La supervisión se pide cuando sea necesaria por razones de seguridad u otras

Gama de situaciones

Los individuos deben demostrar sus habilidades para ejecutar este elemento bajo las siguientes condiciones:

a) Todas las actividades de formación llevadas a cabo, tanto teóricas como prácticas, sean "formales" o "informales"

 

FUNCION CLAVE Auto Gestión
UNIDAD DE COMPETENCIA Trabajar seguro

 

ELEMENTOS DE LA COMPETENCIA Ajustarse a las normas de seguridad, procedimientos y reglamentos estandarizados de la empresa

Criterios de comportamiento

Los individuos serán observados por sus supervisores u otras personas competentes según los siguientes criterios de comportamiento:

a) Se satisfacen todas las exigencias de seguridad de la empresa
b) Se implementan todas las normas legales de seguridad y/o específicas de la industria
c) Se reconocen y resuelven apropiadamente las necesidades de los demás de ser protegidos contra peligros a la seguridad

Gama de situaciones

Los individuos deben demostrar sus habilidades para ejecutar este elemento bajo las siguientes condiciones:

a)Están cubiertas todas las actividades llevadas a cabo en el lugar de trabajo o alrededores
b)Se hace saber a las personas responsables del departamento/empresa de las acciones de otros que no sean conformes a estos requerimientos

 

ELEMENTOS DE LA COMPETENCIA Seleccionar y utilizar las herramientas y el equipo correcto para el trabajo

Criterios de comportamiento

Los individuos serán observados por sus supervisores u otras personas competentes según los siguientes criterios de comportamiento:

a) Las herramientas y equipo utilizado para la tarea son correctos, adecuados para ese trabajo y en perfecto estado/condición de funcionamiento
b) Todos los protectores y mecanismos de seguridad están en su sitio y aplicados correctamente
c) Se utilizan correctamente las herramientas y equipo, y sólo para su debido propósito
d) Se manejan correctamente las herramientas y el equipo cuando se utilicen, y cuando no se usen se guardan apropiadamente
e) Se busca asistencia/ayuda cuando sea necesaria por motivos de seguridad
f) Se utilizan las herramientas y el equipo de forma no perjudicial para la propia seguridad y la de los demás
g) Se utilizan técnicas seguras/correctas de elevación y manejo
h) Se utilizan equipos de protección personal del modo requerido

Gama de situaciones

Los individuos deben demostrar sus habilidades para ejecutar este elemento bajo las siguientes condiciones:

a) Se cumplen todos los requerimientos legales y se debe trabajar acorde a los códigos del mejor trabajador
b) Las técnicas de manejo son manuales/mecánicas
c) El estar "listo para ese trabajo" se refiere al tipo, capacidad y condición
d) El equipo personal de protección incluye cascos, calzado, batas, guantes, máscaras y cualquier otro artículo especial específico de la tarea a llevar a cabo, del tipo y calidad necesaria

 

ELEMENTOS DE LA COMPETENCIA Asegurarse de que las herramientas y el equipo están en buen estado y listos para ese trabajo

Criterios de comportamiento

Los individuos serán observados por sus supervisores u otras personas competentes según los siguientes criterios de comportamiento:

a) Se inspeccionan las herramientas y el equipo antes de ser utilizados
b) Sólo se utilizan los artículos en un buen estado/condición de funcionamiento para las tareas de trabajo
c) Se manejan y almacenan las herramientas y el equipo de modo que se eviten daños/deterioro
d) Después del uso de las herramientas y del equipo, se devuelven a su sitio correcto y se preparan para su almacenaje del modo adecuado

Gama de situaciones

Los individuos deben demostrar sus habilidades para ejecutar este elemento bajo las siguientes condiciones:

a) Las herramientas y el equipo incluyen, además de las herramientas de trabajo utilizadas para llevar a cabo las tareas, los accesorios
b) También se incluyen ayudas/equipos mecánicos de elevación y manejo

 

ELEMENTOS DE LA COMPETENCIA Mover y manejar herramientas, materiales, y el equipo del modo adecuado

Criterios de comportamiento

Los individuos serán observados por sus supervisores u otras personas competentes según los siguientes criterios de comportamiento:

a) Se cumplen todos los requerimientos legales
b) Se siguen todos los procedimientos de manejo específicos de la empresa
c) Se utilizan de un modo adecuado las ayudas/equipos mecánicos necesarios
d) Todos los artículos se manejan/mueven exclusivamente en los lugares permitidos
e) Se satisfacen todos requisitos de manejo específicos del material

Gama de situaciones

Los individuos deben demostrar sus habilidades para ejecutar este elemento bajo las siguientes condiciones

a) Las herramientas y el equipo son aquellos necesarios para llevar a cabo las tareas de trabajo
b) Los materiales incluyen aquellos necesarios para llevar a cabo las tareas de trabajo y también aquellos utilizados en los procesos de mantenimiento y producción, incluyendo materias primas

 

ELEMENTOS DE LA COMPETENCIA Asegurarse del uso apropiado del equipo de protección personal

Criterios de comportamiento

Los individuos serán observados por sus supervisores u otras personas competentes según los siguientes criterios de comportamiento:

a) El equipo de protección personal se utiliza/lleva siempre que las condiciones de trabajo/tarea lo precisen
b) Los artículos se inspeccionan regularmente para asegurar su condición óptima
c) Los artículos se almacenan de modo que se eviten daños/deterioro
d) Se utiliza la ropa y equipo adecuado para la tarea/condiciones

Gama de situaciones

Los individuos deben demostrar sus habilidades para ejecutar este elemento bajo las siguientes condiciones:

a) Cubre todas las tareas que se llevan a cabo y las condiciones bajo las que se pondrá en marcha el trabajo
b) Incluye la necesidad de proteger a los demás al igual que a uno mismo

 

ELEMENTOS DE LA COMPETENCIA Asegurarse de que todos los protectores y barreras de seguridad están en buenas condiciones de funcionamiento

Criterios de comportamiento

Los individuos serán observados por sus supervisores u otras personas competentes según los siguientes criterios de comportamiento:

a) Se inspeccionan regular y frecuentemente todos los protectores y mecanismos de seguridad
b) Cuando se descubren deficiencias se toman las medidas oportunas
c) Protectores, barreras de seguridad y/u otros mecanismos deben estar en su sitio cuando se trabaje
d) Retirar barreras y guardarlas debidamente cuando se complete la tarea
e) Se colocan/utilizan correctamente las señales de peligro

Gama de situaciones

Los individuos deben demostrar sus habilidades para ejecutar este elemento bajo las siguientes condiciones:

a) Se cumplen todos los requerimientos legales y los específicos de la empresa/industria
b) Se aplican los criterios según la específica tarea
c) Se busca y utiliza ayuda/consejo cuando sea necesario

 

ELEMENTOS DE LA COMPETENCIA Trabajar acorde con una "adecuada economía doméstica" en la zona de trabajo

Criterios de comportamiento

Los individuos serán observados por sus supervisores u otras personas competentes según los siguientes criterios de comportamiento:

a) El área de trabajo se mantiene en una condición limpia y segura
b) Se almacenan las herramientas, equipo y materiales en un lugar y de modo adecuados
c) Se asegura un lugar de trabajo limpio y seguro mediante la colaboración activa de los compañeros
d) Todas las herramientas, equipo y materiales que no sean necesarios se retiran del lugar de trabajo y se guardan adecuadamente
e) Todo material de desperdicio se guarda/retira del lugar de una manera aprobada

Gama de situaciones

Los individuos deben demostrar sus habilidades para ejecutar este elemento bajo las siguientes condiciones:

a) Se incluye todo el área de trabajo
b) Se cumplen todos los requerimientos/estándares legales de la empresa

 

FUNCION CLAVE Auto Gestión
UNIDAD DE COMPETENCIA Mantener las medidas de higiene

 

ELEMENTOS DE LA COMPETENCIA Advertir todas las mejores prácticas de higiene personal

Criterios de comportamiento

Los individuos serán observados por sus supervisores u otras personas competentes según los siguientes criterios de comportamiento:

a) Se mantienen en todo momento los niveles más altos de higiene personal
b) La ropa que se utiliza esté limpia, cuidada y adecuada para la tarea
c) Se satisfacen en todo momento las exigencias/reglamentos de salud e higiene

Gama de situaciones

Los individuos deben demostrar sus habilidades para ejecutar este elemento bajo las siguientes condiciones:

a) Incluye satisfacer todas las normas y requerimientos legales específicas de la empresa
b) Se incluyen también las mejores prácticas no obligatorias

 

ELEMENTOS DE LA COMPETENCIA Ajustarse a las exigencias de higiene tanto legales como las de la empresa

Criterios de comportamiento

Los individuos serán observados por sus supervisores u otras personas competentes según los siguientes criterios de comportamiento:

a) Se satisfacen todas las actuales reglas y reglamentos
b) Se utilizan correctamente y en su debido momento todas las ropas, herramientas, equipos y servicios reglamentarios

Gama de situaciones

Los individuos deben demostrar sus habilidades para ejecutar este elemento bajo las siguientes condiciones

a) Se incluyen todos los aspectos de la higiene personal

 

FUNCION CLAVE Auto Gestión
UNIDAD DE COMPETENCIA Trabajar con los demás

 

ELEMENTOS DE LA COMPETENCIA Establecer y mantener buenas relaciones interpersonales

Criterios de comportamiento

Los individuos serán observados por sus supervisores u otras personas competentes según los siguientes criterios de comportamiento:

a) Se toma tiempo para establecer y mantener una relación honesta y constructiva
b) Se intercambian y comparten debidamente opiniones e información
c) Se ofrece constructivamente ayuda y consejo
d) Las diferencias de opinión se resuelven de modo que se intenten evitar tensiones/ofensas
e) Se tratan las peticiones de manera rápida y voluntaria dentro de la responsabilidad de cada individuo
f) Se mantiene una comunicación eficaz

Gama de situaciones

Los individuos deben demostrar sus habilidades para ejecutar este elemento bajo las siguientes condiciones

a) Los demás son: Directores/Supervisores Compañeros Otros departamentos Visitantes
b) La comunicación es: Verbal / No verbal

 

ELEMENTOS DE LA COMPETENCIA Trabajar con los demás para alcanzar las metas de producción

Criterios de comportamiento

Los individuos serán observados por sus supervisores u otras personas competentes según los siguientes criterios de comportamiento:

a) Se busca y ofrece ayuda y asistencia como corresponda
b) La ayuda e información dada es actual, relevante y correcta
c) La ayuda e información se presenta de una manera y a un nivel adecuado para el que la recibe
d) Se actúa en consecuencia a la ayuda e información recibida de un modo apropiado
e) Se mantiene una comunicación eficaz

Gama de situaciones

Los individuos deben demostrar sus habilidades para ejecutar este elemento bajo las siguientes condiciones:

a) Los demás son: Directores/Supervisores - Compañeros - Otros departamentos - Visitantes
b) La comunicación es: Verbal - No verbal

 

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