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Antecedentes e objectivo |
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O objectivo deste guia é ajudar à melhoria do desempenho do seu negócio. Sabemos que pondo em prática algumas das ideias contidas neste guia poderá obter resultados concretos e visíveis. Guia de competências O guia de competências contido neste guia descreve, numa linguagem simples e clara, como você e os seus colaboradores, assim como o pessoal da sua empresa, têm que ser competentes agora e no futuro para um maior êxito do seu negócio. Este guia de competências tem muitas aplicações (todas elas descritas neste guia) e está centrado para o que é prático, realista e pode funcionar. Como se desenvolve o guia de competências Um consórcio de organismos trabalhou durante um ano com pequenas e médias empresas do sector do vinho em La Rioja (Espanha), Libourne (França) e Palermo (Itália). O organismo promotor foi a Federação de Empresários de La Rioja através do seu Euro Info Centre e da Associação de Empresas Vinícolas da zona Rioja, e os sócios participantes foram: - Federación
de Empresarios de la Rioja (España) aos quais se juntou, para participar na difusão, a Escola Superior Agrária de Bragança (Portugal). Também participaram várias empresas de França, Espanha e Itália. Realizaram-se entrevistas com proprietários e pessoal das adegas. Posteriormente enviaram-se questionários para complementar a informação e por último realizaram-se reuniões de grupo para validar essa informação. Que qualidades acha que você e o seu possoal, devem ter para o êxito da sua empresa actualmente e no futuro? Escutamos,
perguntamos, desafiamos e indagamos. Recolhemos muita informação e ordenámo-la
numa estrutura coerente que é o guia de competências. Portanto este guia
não é nem académico nem teórico. Baseia-se simplesmente no que pessoas
como você nos disseram. Esperamos que utilize este guia, e que a sua empresa
beneficie dele. Se
se questiona se deve deixar o guia de lado, esquecê-lo ou tentar utilizá-lo,
pergunte a si mesmo o seguinte:
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