Compétence, Est-ce que ceci fait partie de mon rôle ?
Mon niveau actuel d’efficacité: Haut // Moyen // Faible
S’organiser
et se gérer soi-même
- Gérer son
temps
- Comprendre et établir les priorités
- Maintenir une apparence physique convenable
- Etablir clairement son propre rôle et ses responsabilités
Gérer
son propre développement
- Etablir
et mettre en pratique son propre plan de formation et de développement
- Adopter de nouvelles idées
- Se maintenir à jour par rapport au marché et aux goûts et préférences
des clients
- Créer des occasions pour appliquer ce qui a été appris lors des stages
de formation
- Apprendre des collègues qui ont plus d’expérience
Etre un
membre de l’équipe et contribuer à son bon fonctionnement
- Etablir
et maintenir de bonnes relations interpersonnelles
- Aider et soutenir les autres membres du personnel
- Proposer un feed-back constructif sur la performance des collègues
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